Z dużą przyjemnością informujemy o krajowych oraz zagranicznych sukcesach muzycznych naszej uczennicy Ewy Wielgos z klasy 5b.

Wyróżnienie
w VI Ogólnopolskim Konkursie Piosenki Filmowej i Musicalowej o Złoty Laur 21.11.2020 r.
II miejsce
w VIII Międzynarodowym Konkursie Piosenki „Muzikos Arena” 21.11.2020 r. w Wilnie
III miejsce
w Regionalnym Festiwalu Piosenki Polskiej „Wokalne Konfrontacje” 5.12.2020 r. w Zdunach
bdkzduny.pl/wyniki-festiwalu-wokalne-konfrontacje/
Laureat II stopnia
w Międzynarodowym Projekcie Festiwalowym " Kalejdoskop talentów"
- XV Konkurs Internetowy Digi-talenty Zima 2020 w kategorii: solo wokalne mini
http://festivalsinpoland.pl/digi-talenty-zima-2020-wyniki/?fbclid=IwAR3nuF8RSv1UAetcX8gcOYsWdd7vF9FnTAuUzjNgQBMg6Bw9HqGDUmqtwMc

Etap powiatowy konkursu zDolny Ślązak odbędzie się wg nowego harmonogramu na terenie naszej szkoły. Poszczególne konkursy dla zakwalifikowanych uczniów będą odbywać się w sali nr 26.

Informujemy, iż w dniu 24 grudnia sekretariat Szkoły Podstawowej nr 20 jest zamknięty

W trudnym czasie pandemii uczniowie i nauczyciele naszej szkoły nie próżnują. Wykorzystali produktywnie okres przygotowań do Świąt Bożego Narodzenia i jednocześnie zadbali o nasze środowisko.
Za sprawą naszej nauczycielki od biologii, Pani Anny Wilkosz, wzięliśmy udział w ogólnopolskiej akcji - "Ręcznie robione, a nie kupione!" Uczniowie przygotowali dekoracje oraz prezenty wykorzystując to, co mają w swoim domu lub przerabiając stare przedmioty na nowe (tzw. upcykling). W akcji wzięli udział uczniowie klas 1-8, zmotywowani i zachęceni przez swoich wspaniałych wychowawców.
Zapraszamy do podziwiania efektów ich pracy.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem.

INFORMACJA

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania, tworzony i współfinansowany przez pracowników, pracodawców i państwo. Prywatne i imienne rachunki PPK będą zasilane wpłatami pracownika i podmiotu zatrudniającego oraz wpłatą powitalną i dopłatami rocznymi od państwa. Wpłaty pracownika oraz podmiotu zatrudniającego będą naliczane procentowo od wysokości wynagrodzenia pracownika. Pracownik może w każdej chwili zarówno zrezygnować z oszczędzania w tym programie, jak i do niego wrócić.